Дата публикации
05.06.2018
Квалификационные требования к профессиональным знаниям, навыкам и стажу государственных гражданских служащих Московской области, замещающих должности в Главном управлении социальных коммуникаций Московской области
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам (далее – квалификационные требования), необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Московской области(далее – гражданские служащие), замещающих должности в Главном управлении социальных коммуникаций Московской области (далее – Главное управление) устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей.
Под квалификационными требованиями понимается система требований к профессиональным знаниям и навыкам, которым должен соответствовать гражданский служащий.
Под профессиональными знаниями понимаются совокупность специальных знаний, позволяющих выполнять работу в определенной области деятельности.
Под профессиональными навыками понимается опыт и умение выполнения систематических целенаправленных действий и умение решать
типовые задачи в определенной области деятельности.
1. Квалификационные требования к профессиональным знаниями и навыкам гражданских служащих категории «Руководители»
1.1. Гражданские служащие, замещающие государственные гражданские должности категории «Руководители» всех групп должностей, должны иметь высшее профессиональное образование по соответствующему направлению служебной деятельности гражданских служащих или по соответствующему направлению деятельности структурного подразделения Главного управления или должны иметь высшее профессиональное образование любого направления подготовки и диплом о профессиональной переподготовке по специальностям государственного и муниципального управления или по направлению деятельности структурного подразделения.
1.2. Гражданские служащие, замещающие государственные гражданские должности категории «Руководители» всех групп должностей, должны владеть знаниями и умением практического применения:
• Конституции Российской Федерации;
• Устава Московской области;
• Нормативных правовых актов Российской Федерации и Московской области в сфере государственного управления, в том числе по вопросам государственной гражданской службы;
• Нормативных правовых актов Московской области, регламентирующих полномочия, организацию и деятельность органов государственной власти Московской области;
• Нормативных правовых актов Российской Федерации и Московской области по вопросам, отнесенным к компетенции Главного управления и структурного подразделения Главного управления;
• Законодательства в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);
• Инструкции по делопроизводству Главного управления.
1.3. Гражданские служащие, замещающие государственные гражданские должности категории «Руководители» всех групп должностей, должны иметь следующие профессиональные навыки:
• планирования, организации и контроля работы;
• анализа, обобщения информации и представления результатов;
• управления персоналом;
• осуществления служебного взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления;
• принятия самостоятельных решений;
• прогнозирования последствий принимаемых решений;
• владения правилами делового общения;
• владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией.
2. Квалификационные требования к профессиональным знаниями и навыкам гражданских служащих категории «Специалисты»
2.1. Гражданские служащие, замещающие государственные гражданские должности категории «Специалисты» всех групп должностей, должны иметь высшее профессиональное образование по соответствующему направлению деятельности структурного подразделения Главного управления или должны иметь высшее профессиональное образование любого направления подготовки и диплом о профессиональной переподготовке по специальностям государственного и муниципального управления или по направлению деятельности структурного подразделения.
2.2. Гражданские служащие, замещающие государственные гражданские должности категории «Специалисты» всех групп должностей, применительно к исполнению своих должностных обязанностей должны владеть знаниями и умением практического применения:
• Конституции Российской Федерации;
• Устава Московской области;
• Нормативных правовых актов Российской Федерации и Московской области в сфере государственного управления;
• Нормативных правовых актов Российской Федерации и Московской области по соответствующему направлению деятельности структурного подразделения Главного управления;
• Инструкции по делопроизводству Главного управления.
2.3. Гражданские служащие, замещающие государственные гражданские должности категории «Специалисты» всех групп должностей, должны иметь навыки:
• аналитической работы;
• разработки проектов нормативных правовых актов, управленческих и иных решений;
• составления отчетной документации;
• документационного обеспечения;
• владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией.
3. Квалификационные требования к стажу
Частью 3 статьи 9 Закона Московской области № 39/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Московской области» установлены:
Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности устанавливаются по группам должностей гражданской службы:
1) высшие должности гражданской службы - не менее четырех лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) главные должности гражданской службы - не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) ведущие, старшие и младшие должности гражданской службы - без предъявления требований к стажу.
